Este proyecto consiste en estudiar si una combinación del sistema de FP Dual y la metodología de aprendizaje basada en la resolución de problemas utilizada en las aulas de Formación Profesional puede convertirse en un sistema eficaz para llevar herramientas de empoderamiento, desarrollo de la creatividad, innovación y otras competencias interpersonales, a la pyme de un modo sostenible. Todo ello con las personas de la empresa como eje del sistema.
La idea es generar un equipo de 3 ó 4 personas en la empresa, cuya persona coordinadora o responsable sea la alumna o el alumno de la FP Dual, que identifique un problema real de la empresa para ser utilizado en el proceso. Este equipo aplicará todas las fases de la metodología ETHAZI en la resolución del problema y realizará un seguimiento sistemático del proceso con el fin de extraer una serie de conclusiones locales y globales a través de los resultados obtenidos en la investigación. Dichos resultados y conclusiones serán difundidos a otras empresas de Bizkaia. El equipo contará en todo momento con el apoyo y seguimiento de profesorado experto del centro de FP.
Comprende las siguientes Fases:
- Definición.
- Captación.
- Identificación.
- Formación
- Preparación
- Ejecución
- Seguimiento.
- Evaluación.
- Difusión
Tras las fases de Definición, Captación de empresas y alumnado participantes en la Formación Dual en Alternancia e Identificación del proyecto a realizar pasamos a la fase de formación en Metodología Ethazi que se utilizará en el citado proyecto.
