Enpresako prestakuntza dual intentsiboko programaren kudeaketa
Prestakuntza-eskaintza lan-merkatuaren beharretara egokitzea da txandakako LH Dual Intentsiboa definitzen duten puntu nagusietako bat.
Heziketa Zikloetako bigarren ikasturteko ikasleek badute aukera ikasketak eta lana uztartzeko. Prestakuntzaren zati bat Politeknika Txorierrin egiten da, eta bestea enpresa batean; era horretan, egiten ari den zikloaren konpetentzia profesionalak (modulu profesionalak) bien artean banatzen dira.
Enpresarako abantailak
- Enpresaren prozesuetara egokitutako pertsonal kualifikatua.
- Hainbat beharretara egokitzen da: belaunaldi-errelebua, lanpostu berrien sorrera, barneko promozioa, produktu berriak, etab.
- Etorkizuneko teknikariak enpresak aukeratzen ditu, ikasleen artean.
- Ez dago beste erakunde edo enpresa batzuek hartutako ohitura bateraezinik.
- Interesa, hasierako motibazioa eta jarrera positiboa duten pertsonak.
- Enpresak lanbide heziketarekin duen lotura eta beraren erantzunkidetasuna handitzea.
Txandakako prestakuntza-kontratua enpresari 2022an abantaila ekonomiko gehien eman dizkion lan-kontratua da.
- Enpresak Gizarte Segurantzari ordaintzen dion kuota murriztu egiten da kontratuaren indarraldi osoan: % 100eko murrizketa 250 langile baino gutxiago dituzten enpresentzat, eta % 75eko murrizketa 250 langile baino gehiago dituztenentzat.
- Langileen Gizarte Segurantzaren kuotak % 100 murrizten dira kontratuaren indarraldi osoan, luzapen-aldia barne sartuta.
- Lanbidek finantzatzen du enpresak prestakuntza- eta ikaskuntza-kontratuetan betetzen duen prestakuntza-lana, 2000 € ordainduz kontratazio-urte bakoitzeko. (Eskaria Kontratuaren 1. hilabetean egingo da).
Kontratu bihurtzen bada:
- Enpresa-kuotak 1500 € murrizten dira urtean, hiru urtez, eta emakumeen kasuan 1.800 € urtean.
- Kuota murrizteko eskubidea izateko, eraldaketa beraren hasierako edo luzatutako iraupenaren amaieran egin beharko da.
Nola parte hartu dezakezu?
Bi modalitate daude enpresaren eta ikaslearen arteko kontratu-harremanean:
- Bekaren bidez: ikasleak enpresaren hitzarmenak ezarritako orduen % 75 egiten du gehienez. Ez da beharrezkoa enpresak ikasleari kontratua egitea, zeren beka bidez tramitatzen baita ikastetxearekin.
- Kontratuaren bidez: ikasleak enpresaren hitzarmenak ezarritako orduen % 65 egiten du gehienez. Gainera, Lanbidek 2000 €-ko diru-laguntza ematen du (urte osoa).
Euskaraz praktikak bultzatzeak enpresa baten jarrera berri eta irekia adierazten du, euskararen bidez harremanak eraikitzea eta berrikuntza sustatzea helburu. Euskara erabiliz, enpresa batek ahalmena adierazten du euskal merkatuari egokitzea, euskal herritarrak nabarmenagoan parte hartzea eta euskal hizkuntza eta kultura babestea.
Elkarrekin arituko gara lankidetzan?
TELEFONOA
944 03 40 60